Оставить сообщение

 
Почта
   
 
 


195009, Санкт-Петербург,
ул. Комсомола.,
д.41, оф.210
телефон 740-20-61
факс 740-20-61
e-mail: appspb@appspb.ru

Об Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга
Ассоциация промышленных предприятий была организована в июне 1989 года. Инициаторами ее создания стали производственные объединения «Авангард», «Адмиралтейское», «Алмаз», «Оптико-Механическое», «Кировский завод», «Светлана», «Завод им. Калинина» и «Сигнал».
В настоящее время в состав Ассоциации входят более 70 крупнейших предприятий Санкт-Петербурга судостроительной, машиностроительной, приборостроительной и электронной отраслей, 3 крупных банка, 2 страховые компании, Совет ректоров вузов СПб, Представительство Москвы в СПб, Межотраслевой Союз транспортников и предпринимателей, Творческий союз изобретателей, Инженерная академия.
Основными целями Ассоциации являются:
- обеспечение защиты прав членов Ассоциации и представление их общих интересов в государственных и иных органах, международных организациях;
- представительство интересов и защита прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, их объединениями, органами государственной власти и органами местного самоуправления в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также содействие эффективному функционированию системы социально-трудового партнерства на промышленных предприятиях;
- координация предпринимательской деятельности членов Ассоциации и объединение их усилий в области решения социально-экономических и правовых проблем развития промышленного производства, повышения статуса и конкурентоспособности российских производителей.
Основные виды деятельности Ассоциации:
- представление и защита интересов членов Ассоциации в государственных и региональных органах власти, содействие этим органам в разработке и принятии решений, затрагивающих интересы и права членов Ассоциации;
- представление интересов и защита прав членов Ассоциации (работодателей) в сфере социального партнерства (во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти, органами самоуправления), участие в коллективных переговорах, в подготовке, заключении и реализации коллективных договоров, трехсторонних соглашений с представителями Администрации города и профсоюзов, а также отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений;
- участие в разрешении коллективных трудовых споров, участие в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений;
- защита общих имущественных и неимущественных прав членов Ассоциации;
- содействие решениям региональных органов власти, направленных на улучшение инвестиционной деятельности;
- организация контактов и встреч потенциальных инвесторов с членами Ассоциации;
- участие в разработке инвестиционных природоохранных, научно-технических программ и программ по энергосбережению, по нефтяному, газовому оборудованию, по системам эксплуатации городского и регионального хозяйства и других программ, представляющих интерес для членов Ассоциации;
- участие в разработке и экспертизе федеральных и региональных законопроектов, затрагивающих интересы членов Ассоциации;
- оказание информационной и методической помощи членам Ассоциации;
- организация контактов и встреч руководства города, других регионов Российской Федерации с членами Ассоциации;
- проработка вопросов промышленного, торгово-экономического и научно-технического сотрудничества, оказание помощи членам Ассоциации по созданию совместных предприятий и установлению других форм внешнеэкономических связей: ведение по поручению заинтересованных членов Ассоциации деловых переговоров с партнерами о заключении договоров и соглашений;
- установка и поддержание в интересах Ассоциации и ее заинтересованных членов контактов с иностранными предприятиями и организациями, предпринимательскими и экономическими союзами, кредитными учреждениями;
- изучение и распространение опыта работы российских и иностранных передовых предприятий в условиях экономической реформы;
- проведение совещаний, симпозиумов по вопросам, относящимся к сфере деятельности Ассоциации и ее членов;
- проведение ярмарок, выставок по направлениям работы членов Ассоциации; приобретение и реализация ценных бумаг и получение дохода, используемого для достижения целей Ассоциации;
- организация и оказание юридической помощи членам Ассоциации;
- аккумуляция мнения членов Ассоциации по важнейшим вопросам региональной и федеральной промышленной политики и выработке единых или групповых (по группам предприятий) позиций по вопросам энергетической, налоговой, земельной. социально-трудовой и финансовой политики;
- консультационная помощь членам Ассоциации в следующих областях: бизнес- и инвестиционное планирование, информационное обеспечение,поиск инвесторов/партнеров, маркетинг и продвижение продукции предприятий - членов Ассоциации;
- содействие повышению профессиональной квалификации руководящего состава и квалифицированных рабочих кадров предприятий – членов АПП СПб;
- издательская деятельность: выпуск печатных и электронных изданий, посвященных деятельности членов Ассоциации.
С целью создания условий для структурной перестройки, АПП СПб проводит большую работу по формированию предложений законодательного характера в области экономики (например, отмены НДС с авансовых платежей, заключению публичных договоров с монополистами (Водоканалом, ТГК-1), замораживанию тарифов на электроэнергию, связь, воду, и т.д.) и стремится провести их в жизнь.
Ассоциация оказывает конкретную помощь предприятиям в случае конфликтов с налоговыми и надзирающими службами, способствует решению вопросов подготовки кадров для промышленности.
В феврале 2015 года
между Ассоциацией промышленных предприятий Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургом подписано соглашение о взаимодействии при реализации Стратегии экономического и социального развития Санкт-Петербурга на период до 2030 года.
Суммируя сказанное, можно отметить, что Ассоциации присущи все черты директорского клуба, который обеспечивает своих членов:
- деловой информацией от первых лиц города и страны;
- условиями для взаимодействия и координации усилий различных отраслей оборонно-промышленного комплекса и обмена опытом первых лиц предприятий;
- защитой от произвола монополистов и надзирающих организаций;
- помощью в подготовке квалифицированных кадров;
- выявлением социальных проблем, требующих немедленного вмешательства.

 

 

 

 

 

Новости по годам

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Поддержка и сопровождение 2008.